南城一中校务公开实施方案

为贯彻执行《教育部中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》的精神，进一步完善以“教代会”为组织形式的民主管理制度，推进我校的民主化、科学化管理，激发教职工主人翁责任感，引导、保护和发挥广大教职工参与校园改革、教育创新的主观能动性和创造性，促进学校的内涵发展，特制定本校务公开实施方案。

一、组织领导

校务公开工作接受县教育工会领导，行政主抓，支部协调，建立校务公开领导小组，日常工作由校工会负责。

二、公开内容

校务公开工作注重公开管理权限、办事依据、办事程序、办事制度和办事结果；把关系到学校改革、发展的重大问题和有关教职工切身利益的问题列为公开的主要内容。具体内容包括：

1、学校的改革和发展规划、重大决策事项、内部机构设置及变更、规章制度的制定、每学期的工作计划及总结、学校主要领导人的述职报告、校领导班子党风廉政建设情况。

2、中层干部的任免、常规工作中的重大问题、教工的招聘录用、竞争上岗、招生工作事宜。

3、学校的财务预决算、财务收支、大宗物质和大型仪器设备的购置、大型项目建设及装修、修缮项目的确定、每学期的代办费、食堂收支帐目报表、大型全校性活动一次性开支。

4、课时工资分配方案、福利分配方案、职称评聘、教工评优评先及奖罚、对困难教职工的救助。

5、学生的奖励和处分、学杂费的减免、奖学金的发放。

三、公开形式

1、教代会是校务公开的主要渠道和基本途径。本着先党内后党外的原则，校长对相应问题先提出设想，经校长办公会或扩大会讨论，达成一致后在支部大会上传达，发动党员讨论并征求大家意见。最后经教代会讨论通过，予以执行。每年至少召开两次教代会。

2、建立校务情况通报制度，由相关负责人定期在校长办公会、行政干部会、教代会、教工大会等范围通报校务公开事项。

3、建立校务公开栏，定期公开有关事项。

4、完善“校长信箱”运作机制，向学生、家长和社会公布学校的投诉电话——7253045。

5、利用《南城一中网页》、《南城一中简报》、校电视台、广播站和宣传橱窗及时传递校园信息，公开师生关心的热点问题。

四、公开原则

1、突出重点的原则。职工关心，反映最强烈的问题，涉及职工切身利益的问题，容易引发矛盾和滋生腐败的问题，有关单位改革、发展的重大问题及需要让职工清楚、明白的事项等均作为校务公开的重点内容。

2、实事求是的原则。注重结合学校实际，处理好维护教职工合法权益与维护学校权益的关系，防止随意性和出现偏激。公开内容要真实可靠、准确可信。

3、全面规范的原则。公开内容必须全面、规范、完整。

4、方便教工的原则。公开的目的是为了接受群众监督，在内容、方法和程序上应方便群众，简便易行。

五、监督检查

1、校务公开领导小组负责对校务公开执行情况的指导监督和检查。

2、校工会负责检查校务公开的内容是否真实、全面，公开是否及时，程序是否合法，群众反映的问题是否有回复、有解决，并负责将群众意见反馈给领导小组，监督落实。

3、校工会要主动了解师生意愿，接受教工和学生家长的信访和咨询。

校 办

 二00五年三月三十日